人才培训

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2014-04-23  浏览[1443]次

   武汉世纪金辉鼓励员工施展才华。同时企业要发展,必须不断提高员工的整体素质,公司提出了培训是企业给员工最好福利,发展是员工给企业最好回报的口号,积极创造良好的学习环境,对员工进行有计划的系统培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长


销售经理职业体系:

推广员→区域助理→区域经理→省区经理→大区经理

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